Programa 5S

O Programa "EU PARTICIPO!" tem por objetivo criar um ambiente favorável para influenciar as pessoas a zelarem pela FUNFER, buscando continuamente a redução de gasto, melhoria contínua e o gerenciamento dos resíduos, contribuindo assim com o meio ambiente e com o bem estar dos funcionários.

 

O programa 5S’s envolve e compromete toda a empresa. Todas as pessoas, de todas as áreas de trabalho (administrativas, técnicas e produtivas), imediações da fábrica e escritórios devem estar comprometidas com o programa, que é uma iniciativa da Alta Direção. Não haverá sucesso em um programa sem que a Direção seja entendida como a liderança máxima do mesmo, sendo seu principal cliente – é ela que deve se mostrar a mais interessada nos resultados, face aos impactos positivos em toda a organização.

 

 

  • Filosofia 5S’s

A filosofia dos 5S’s iniciou-se no Japão visando um conceito de qualidade não só no produto, mas também no ambiente de trabalho. O melhor significado dos 5 S’s em português pode ser:

 

 

 

  1° S - Senso de Utilização (SEIRI)

É identificar os materiais, documentos e/ou equipamentos necessários (recursos de toda a natureza), para utilização nas áreas, escritórios e salas, dando destino aos desnecessários e deixando permanecer somente os necessários.Desenvolver a noção da utilidade dos recursos disponíveis e separar o que é útil do que não é.  Neste SENSO, vamos praticar a COLETA SELETIVA, cada lixo tem seu devido lugar. Nada deve ser jogado no chão.

 

Vantagens:

  • Desenvolver a cultura da limpeza, criatividade e organização
  • Reduzir custos e desperdícios;
  • Proporcionar um ambiente agradável para o trabalho;
  • Prevenir acidentes;

 

  2° S - Senso de ORDENAÇÃO (SEITON)

Colocar todos os itens de modo a que estejam facilmente disponíveis para qualquer um que precise utilizá-los a qualquer tempo. Depois de identificar e separar, é hora de colocar tudo no seu devido lugar:

  • Material necessário – colocar em local de fácil acesso e fácil manuseio, onde todos possam ver e usar (deve estar sempre à mão e sempre bem identificado);
  • Material necessário e de uso eventual – aquele que é usado de vez em quando. Este tipo de material deve ser organizado em local de fácil acesso, sempre bem identificado e que não atrapalhe o trânsito das pessoas e máquinas;
  • Material desnecessário – o que não é útil para a área; estes materiais devem ser dispostos em um local específico para posterior “leilão” com as outras áreas da organização. Se, após este “leilão”, estes materiais não forem mesmo aproveitáveis, eles devem ser descartados da organização, por venda, doação, refugo ou qualquer outra maneira de eliminação dos mesmos. Atenção: Não se deve ficar “guardando” coisas inúteis.

Vantagens:

  • Melhor distribuição e economia do espaço;
  • Eliminação de desperdícios;
  • Localização e identificação mais rápida dos materiais e recursos;
  • Agilidade no trabalho;

 

  3° S - Senso de limpeza (SEISO)

Ninguém na organização tem a opção de não participar; a decisão pelo programa é institucional e faz parte das avaliações individuais. Simplificar e organizar sem limpar são inúteis. O melhor é não sujar. Se isto não for possível, procure não acumular sujeira, eliminado sempre e de imediato o lixo.

Vantagens:

  • Melhor apresentação do local de trabalho;
  • Ambiente mais higiênico;
  • Melhores condições de trabalho;
  • Maior satisfação com o trabalho;

 

  4° S - Senso de Saúde (SEIKETSU)

Uma vez só não basta. É preciso fazer a conservação da simplificação, da organização e da limpeza, sempre. Só assim se consegue manter um ambiente limpo.

Vantagens:

  • Melhoria nos processo de trabalho e relacionamento;
  • Segurança e boas condições físicas no trabalho;
  • Melhoria das áreas comuns: vestiários, refeitórios, sanitários.
  • Condições de trabalho favoráveis à saúde;
  • Mais facilidade para trabalhar;

 

  5° S - Senso de Autodisciplina (SHITSUKE)

É manter uma verificação periódica de que o ambiente continua como foi organizado, sem perdas de trabalho - limpo sempre. O sucesso do programa depende da participação de todos. É um processo contínuo; diário e permanente. É a atitude e participação de cada um, que vai determinar uma melhor e maior qualidade no ambiente de trabalho. E para isso é preciso ter: simplificação; organização, limpeza; conservação com a participação de todos.

Vantagens:

  • Contribuição de cada um com ideias e iniciativas;
  • Atitudes positivas;
  • Vontade de melhorar;
  • Trabalhar em time, com método e maior segurança e qualidade;
  • Estímulo à competitividade sadia e à criatividade.

 

 

 

 

 

 

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